Jean Pierre Mustier, CEO der UniCredit: "Bei UniCredit sind wir der Meinung, dass wir, um erfolgreich zu sein, auch Gutes tun müssen, und ethisches Handeln immer ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit ist. Unser Erfolg hängt von Respekt ab: eine offene Kultur, die es jedem einzelnen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglicht, aktiv Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen."
Christy Hoffman, Generalsekretärin der UNI Global Union: "Diese Vereinbarung setzt einen neuen Standard für das Verhalten unserer Finanzinstitute, indem die Rechte von Arbeitnehmern und Kunden gestärkt werden. Die UniCredit ist seit Langem führend im Bereich Finanzdienstleistungen und zeigt heute eine starke Führungsrolle als Arbeitgeber und Engagement für ihre Mitarbeiter weltweit."
Die Rahmenvereinbarung stellt einen weiteren wichtigen Schritt auf dem vor zwei Jahren begonnenen Weg der Transformation der Bank dar. Die Grundsätze werden verbreitet und in allen Unternehmen der UniCredit Gruppe umgesetzt.
Das Dokument umfasst mehrere Bereiche, darunter auch spezifische Verpflichtungen zu folgenden Themen:
- Schutz der Menschenrechte: In Übereinstimmung mit dem Verhaltenskodex der Gruppe und den allgemeinen Umwelt- und Sozialprinzipien sowie unter Beachtung der Leitlinien der Vereinten Nationen für Unternehmen und Menschenrechte;
- Bekämpfung von sexuellem Fehlverhalten, Belästigung und Mobbing, einschließlich der laufenden Verpflichtung, die erforderlichen Maßnahmen zur Bekämpfung des Risikos der sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz zu ergreifen;
- Bekämpfung von Diskriminierung und Förderung von Vielfalt: Gemeinsame Verpflichtung von UniCredit und UNI zur Förderung von Vielfalt und Integration unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Fähigkeit oder sexueller Orientierung - Bekämpfung von Diskriminierung und Unterstützung behinderter Arbeitnehmer während ihres gesamten Arbeitslebens.
Das globale Rahmenabkommen umfasst auch die Rechte der Gewerkschaften und betont, dass sich UniCredit verpflichtet, ein positives Arbeitsumfeld mit dem Recht auf Vereinigungsfreiheit und eine gesunde Work-Life-Balance im Einklang mit den zuvor mit der UEWC unterzeichneten Gemeinsamen Erklärungen zu gewährleisten. Darin ist auch ein Abschnitt über die weitere Förderung einer gesunden und sicheren Arbeitsumgebung und über das Engagement der UniCredit für einen verantwortungsvollen Vertrieb enthalten.
Diese Vereinbarung steht im Einklang mit der Überzeugung der UniCredit, dass Respekt und ein von Ethik geprägtes Verhalten entscheidend für eine auf Dauer nachhaltige Geschäftstätigkeit sind.
Über UniCredit
Die UniCredit ist eine einfache und erfolgreiche paneuropäische Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihren Kunden ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. UniCredit verbindet profundes lokales Know-how mit internationaler Reichweite. Durch ihr europäisches Bankennetzwerk ermöglicht sie ihren Kunden einzigartigen Zugang zu führenden Banken in 14 Kernmärkten: Italien, Deutschland, Österreich, Bosnien-Herzegowina, Bulgarien, Kroatien, Tschechien, Ungarn, Rumänien, Russland, Serbien, Slowakische Republik, Slowenien und Türkei. Mit ihrem internationalen Netzwerk aus Repräsentanzen und Niederlassungen begleitet und unterstützt UniCredit Kunden in weiteren 18 Ländern weltweit.